Стратегирование комплекса мер для развития трудового потенциала

Статья представляет общие и частные механизмы стратегирования в условиях многофакторной реальности, когда г. Якутск является центром распределения интеллектуального капитала для районов республики, также для Северо-Восточного региона. Якутск является столицей Якутии, также город выступает центром для Северо-Восточного региона страны, который вполне способен обеспечить трудовыми ресурсами не только саму республику, но и готовить специалистов для других субъектов. Предлагается cоздать методологический совет при городской власти с учетом интересов населения, бизнеса и общественности, балансирующей силой при котором будет выступать городская власть. Рассмотрены данные официальной статистики по Республике Саха (Якутия), на анализе которых произведены расчеты и рассмотрены основные треки стратегирования комплекса мер. Стратегически значимой задачей города/региона/страны и хозяйствующих субъектов является воспроизводство трудового потенциала, обеспечивающегося за счет демографических, экономических и социальных направлений развития территории. На основе социальноэкономических и технологических показателей необходимо создавать условия для принятия стратегических возможностей населению. Цель данной работы заключается в обозначении стратегических приоритетов формирования и развития трудового потенциала в г. Якутске и механизма стратегирования организационно-управленческой системы муниципального образования. 

1. Латушко, Н. А. Включение экономического потенциала муниципальных образований в практике стратегирования социально-экономического развития городов / Н. А. Латушко // Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2007. – Т. 5. – № 1–3. – С. 183–185. – EDN PVRGWN.

2. Александрук, Н. Ю. Актуальные проблемы формирования и развития трудового потенциала региона в современных социально-экономических условиях: теория и практика / Н. Ю. Александрук, И. Ю. Калмыкова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 3. – № 6(138). – С. 81–89. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2023.06.03.010. – EDN DVIGSK.

3. Долгих, М. А. Роль цифровизации экономики в развитии малого и среднего предпринимательства в условиях современной городской среды / М. А. Долгих // Современный город : власть, управление, экономика. – 2019. – Т. 1. – С. 106–112. – EDN QUNGAQ.

4. Женское предпринимательство : возможности и противоречия / Н. Ю. Иванов, М. П. Цынзак, М. А. Петраков [и др.] // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. – 2023. – Т. 22. – № 3. – С. 117–130. – DOI 10.24182/2073-6258-2023-22-3-117-130. – EDN BUMUKU.

5. Кононенко, Р. В. Развитие трудового потенциала организации в современных условиях / Р. В. Кононенко, А. С. Высочиненко, О. А. Белокопытова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2019. – № 3(76). – С. 173–184. – DOI 10.21295/2223-56392019-3-173-184. – EDN LUMXOR.

6. Лавров, И. И. Развитие трудового потенциала конкурентной рыночной среды / И. И. Лавров // АПК: регионы России. – 2012. – № 1. – С. 102–106. – EDN PAMGID.

7. Паймук, А. Д. Современные проблемы развития трудового потенциала предприятий в условиях экономического кризиса / А. Д. Паймук // Саратовской области - 80 лет : история, опыт развития, перспективы роста: Сборник научных трудов по итогам Международной научнопрактической конференции: в 3-х частях, Саратов, 11 апреля 2016 года / Ответственный редактор: Н. С. Яшин. Ч. 1. – Саратов : Саратовский социально-экономический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», 2016. – С. 114–116. – EDN XIPWFL.

8. Николаева, И. В. Цифровая грамотность населения отдаленных территорий Российской Федерации / И. В. Николаева, Н. Ю. Иванов // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2020. – № 11–2. – С. 295–300. – DOI 10.17513/vaael.1424. – EDN STAWXX.

9. Попов, А. В. Изменение требований российской экономики к трудовому потенциалу работников в условиях современных вызовов / А. В. Попов // Экономика труда. – 2020. – Т. 7. – № 8. – С. 643–658. – DOI 10.18334/et.7.8.110733. – EDN BYBIAE.

10. Агузарова, Л. А. Индикативный подход и принципы оценки социально-трудового потенциала в региональном стратегировании / Л. А. Агузарова // Интеллектуальное моделирование эффективного ресурсообеспечения в региональном стратегировании : Сборник статей по итогам VI Международной научно-практической видеоконференции, Ростов-на-Дону, 23 мая 2019 года / Отв. Ред. Л. Г. Матвеева. – Ростовна-Дону : Южный федеральный университет, 2019. – С. 235–249. – EDN VTZHXU.

11. Николаева, И. В. Перспективы развития интернет-предпринимательства в России / И. В. Николаева, И. А. Акимов, Н. Ю. Иванов // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – № 5-2. – С. 255–259. – DOI 10.17513/vaael.1714. – EDN DGBQSZ.

12. Новикова, И. В. Стратегирование развития трудовых ресурсов: основные элементы и этапы / И. В. Новикова // Стратегирование: теория и практика. – 2021. – Т. 1, № 1(1). – С. 57–65. – DOI 10.21603/2782-24352021-1-1-57-65. – EDN HAFUEL.

13. Марача, В. Г. Региональное стратегирование как метод повышения эффективности государственного управления региональным развитием в Российской Федерации / В. Г. Марача // Труды Института системного анализа Российской академии наук. – 2008. – Т. 34. – С. 179–214. – EDN KFPUDV.

14. Петров, И. В. Обоснование несостоятельности применения методологии стратегирования предприятий на процессы стратегирования городов / И. В. Петров // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. – 2012. – № 1(19). – С. 193–196. – EDN OYBQYZ.

15. Константиниди, Х. А. Стратегирование развития региональной экономической системы в условиях ускорения постиндустриальных преобразований / Х. А. Константиниди ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Краснодарский филиал Финуниверситета). – Москва : Спутник+, 2015. – 247 с. – ISBN 978-5-99733458-1. – EDN ULCBFP.